Ny ho avin'ny asa izao ankehitriny - Vonona ve ianao?

Inona no hataon'ireo mpitarika sy ny ekipany mba hiroborobo anio ary mihoatra ny taona 2030? Ny fanamby ankehitriny dia ny fanohizan'ny fiovana manerantany, ny fanavaozana ara-teknolojia ary ny fanamainty haingana ny toeram-piasana.

Trend, fijery ary fikarohana momba ny Hoavin'ny asa

Ny firotsahan'ny mpiasa, ny famoronana mpitarika efa ho vonona, ny misarika sy ny fihazonana ny talenta ambony dia ny singa rehetra izay miova haingana sy misy fiantraikany amin'ny fomba fiasantsika sy ny fomba tokony hiovantsika miatrika ny fanambin'ny toeram-piasana ho avy ankehitriny.

Ity lohahevitr'asa ity dia hanome ny vinavinan'ny fandraharahana manerantany manadihady, hevitra manosika, mamorona, mamorona ary manapa-kevitra momba ny fomba ahafahan'ny mpitondra mandray andraikitra eo amin'ny sehatra hampitomboana ny fividianana ekipa, ny fahafaha-manao sy ny famonoana ANTSIKA rehefa mankany amin'ny 2030.

Mandeha amin'ity fivoriana ity ny mpanatrika:

  • Jereo ny fironana sy ny teknolojia mamolavola ny asa ho avy ankehitriny
  • Hevitra ho an'ny mpitondra sy ny ekipany hampifanaraka ny fomba maha-olona sy ny fomba fitarihana amin'ny toeram-piasana haingana haingana
  • "Ahoana" hahomby amin'ny fiarahana miasa sy ny firotsahana amin'ireo taranaka maro ao amin'ny toeram-piasana
  • Ny fijerena ny fomba ilain'ny mpitarika ny mampifanaraka ny zava-misy tsy miova amin'ny toetran'ny mpiasa sy ny toetra miova ho an'ny tsy fivadihana, ny fahafaham-po amin'ny asa ary ny fomba atao
  • Modely an-tsaina momba ny fomba hivezivezy haingana amin'ny fanovana haingana rehefa handeha amin'ny asa ho avy isika
  • Fikarohana momba ny eritreritra maro ilaina ilaina hivezivezy amin'ny ho avy amin'ny asa
  • Ny fandalinana tranga sy ny ohatra momba ny orinasa sy mpitarika mandroso amin'ny famolavolana toeram-piasana vaovao efa ho vonona
  • Paikady momba ny fomba handraisan'ny olona rehetra ny vinavina amin'ny ankapobeny, hanentanana ny fientanentanana ho an'ny torolàlana ao amin'ny orinasa ary hamorona fanoloran-tena sy hividianana amin'ny fandraisana andraikitra ankehitriny sy ho an'ny ho avy.

Ny akanjon'i Cheryl dia angovo mahery vaika ary mifampitaona, manolotra fikarohana mifandraika ary misy ny fampisehoana horonan-tsary sy mozika mahafinaritra foana. Miaraka amin'i Cheryl Cran ho mpikabary am-pitenenana, manome toky ianao fa hanana ny iray amin'ireo hetsika tsara indrindra anananao miaraka amin'ny fampiroboroboana ny mpihaino ary ny mpihaino izay mamela mora amin'ny fametrahana hevitra ary koa manentana an-tsaina hitarika miaraka amin'ny fahitana 2030 hananganana toeram-piasana ho avy anio.

Cheryl Cran no lehiben'ny mpitondra tenin'andraikitra sy mpanamory ny atrikasa ho an'ny Fivoriamben'ny mpitondra eto Calgary Stampede. Ny teny fehiny: Ireo ekipa miomana amin'ny ho avy - ny fomba hamoronana ekipa mahay, mahay mifanaraka ary ho an'ny mpitarika ho an'ny mpitarika.

Nandritra ny atrikasa dia maro tamin'ireo mpitarika ny olona no nanoratra an'i Cheryl nandritra ny fehin-kevitra ary tena feno momba ny fanazavany feno sy ny valiny marina. Ny mpitarika ny vahoaka dia faly tamin'ny atiny ary mazoto hampihatra izay nianarany tamin'ny andraikiny. Ny fotoana sy fikarakarana an'i Cheryl amin'ny fanomanana sy hiantohana azy hifanaraka amin'ny tarika misy antsika dia nankasitraka tokoa ary ny valiny natao tamin'ny mpanatrika, ny fitsapan-kevitra mifototra mandritra ny famaritana ary koa ny hafatra momba ny lahatsoratra. Cheryl dia modely toa ny hoe manararaotra ny teknolojia eo am-panafihana sy manome aingam-panahy ny olona handeha avy amin'ny 'ahy mankany'.

Cheryl dia nanome fijery tsara momba ny fironana amin'ny hoavy ary manome hevitra mamorona momba ny fomba ahafahantsika manararaotra ny fahombiazantsika. Ny fomba fiasa ataon'i Cheryl dia tsy misy dikany, mifototra amin'ny fikarohana ary mifampiankina tena mety tsara amin'ny tarika mpitarika mahay manavaka anay. ”

D. Bodnaryk / Tale, Sampam-bahoaka
Ny fampirantiana Calgary sy Stampede Ltd.
Mamaky fijoroana ho vavolombelona hafa