NextMapping ™ mpanazatra

Ilaina ny famoronana mpitarika mba hamoronana mpitarika manomana ho avy

Matoky tena ve ianao amin'ny ho avy? Faly anao ve ny mety ho anao sy ny orinasanao amin'ny ho avy? Manana ny paikady sy fitaovana ve ny orinasanao hitarika fanovana?

Ny mpanazatra sy mpanolotsaina NextMapping ™ dia hanolotra anao ny drafitra, fanohanana sy fitarihana mba hamoronana ny hoavinao tsara indrindra. Ny olona mahomby rehetra dia mampiasa mpanazatra mpandraharaha na mpanazatra mpitarika amin'ny endrika mpampianatra / mpanazatra / mpitari-dalana.

Ny mpanazatra momba ny orinasa voamarina NextMapping ™ dia hiara-hiasa aminao hanangana paikady, hanome aingam-panahy ny hoavin'ny fiadanan'asa ary hanampy anao hampivelatra ny fahaiza-manao ilaina ho anao hiroborobo sy hivoatra amin'ny fotoana haingana sy haingana ny fanovana haingana.

Hihaona amin'ireo mpanazatray NextMapping ™

Cheryl-cran-headshot

Cheryl Cran no nanorina ny NextMapping ™ / NextMapping.com ary ilay CEO ny orinasa synton'ny Synthesis ao amin'ny Work Inc.

Fantatra fa toy ny #1 Hoavin'ny Fandraharahasan'i Onalytica, ary mpanoratra ny boky 7 anisan'izany ny "NextMapping ™ - Aniticape, Mamita ary mamorona ny ho avin'ny asa". Lohateny boky hafa dia misy ny "The Art of Change Leadership - Fiovana Fiovana Ao Amin'ny Tontolo iainana haingana" (Wiley 2015), "Fomba 101 Hanao Generation X, Y ary Zoomers Faly Amin'ny Asa" (2010) ary 4 boky hafa amin'ny farany ny fahaiza-mitarika ilaina ilaina amin'ny ho avy amin'ny fiomanana amin'ny asa. Ny hoavin'i Cheryl ny hoavin'ny fisainan'ny asa dia naseho tamina boky vita an-tsoratra toy ny Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Magazine Law, Metro New York, Gazety Entrepreneur, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online sy ny maro hafa. Nandritra ny roapolo taona latsaka dia nanangana laza ho an'ny mpanjifany i Cheryl izay misy ny AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, Telcomm Britanika, Manulife, ary koa orinasa sy mpandraharaha antonony amin'ny indostria izay misy ny teknolojia, ny fahasalamana, ny fambolena. ara-bola, fiantohana sy ny maro hafa. NextMapping ™ dia novolavolaina ho marika vahaolana amin'ny sehatry ny fananana mirakitra ny asa rehetra ataon'i Cheryl sy ny fikarohana momba ny ho avin'ny asa ary ny filoham-pirenena mila mandamina fanovana any amin'ny toeram-piasana. Fotoana izao tsy handre fotsiny ny ho avy fa hampiasa NextMapping ™ mba ho tonga any! Ny teknolojia any amin'ny toeram-piasana dia tsy maintsy ampiasaina hiomanana amin'ny ho avy miaraka amin'ny fifantohana amin'ny fomba ahafahan'ny teknolojia hanatsarana ny valin'ny olona. Ny lohahevitra iraisan'ny rehetra amin'ny asa nataon'i Cheryl dia ny 'olona voalohany' ary ny fomba nomerika nomerika hamorona hoavin'ny olombelona, ​​ary hanampy ireo orinasa hanangana ny fahaiza-mitarika 'hanova an'izao tontolo izao amin'ny alàlan'ny orinasa.'

Mifandraisa aminay ankehitriny!

-Hamilton-Helene Headshot

Hélène Hamilton dia mpanazatra voamarina ao amin'ny ICF ary mitondra traikefa isan-karazany ary paikady mahomby amin'ny client amin'ny ekipa NextMapping ™.

Ny fiaviany dia ahitana ny traikefa nandritra ny 30 nandritra ny taona maro, anisan'izany ny 15 taona amin'ny maha mpanatanteraka zokiolona azy. Hélène dia mitondra fahaiza-manao amin'ny fampandrosoana ny fandaminana sy ny Human Resources. Ankasitrahan'ny mpanjifany ny fahafahany manampy azy ireo amin'ny famoronana famoronana ao anaty tontolo mihamitombo.

Izy no mpamorona ny "The Secret Kept Secret to Enforing Staff" (2017) ary voamarina ao amin'ny Nova ™ Profile sy ireo fitaovana hafa an'ny mpitarika.

Ny indostrian'ny asany dia misy ny fitsaboana, sehatra ho an'ny daholobe, fanabeazana ary orinasa madinika.

Ny atrikasa sy ny mpanjifa an'i Hélène dia mankasitraka ny fahafahany mahazo haingana ny toe-javatra, ny fomba fisainany stratejika ary ny fomba fanao mifanaraka amin'ny fanampiana ny mpitarika sy ny mpikambana ao amin'ny ekipa ho vonona amin'ny tanjaka ho avy izao.

Mifandraisa aminay ankehitriny!

Ashley Farren dia mpanazatra sy mpanolotsaina NextMapping voamarina. Faly izahay fa manana ny ekipa NextMapping ™.

Ashley dia mahalala tsara, stratejika ary miara-miasa. Manana tantaram-pahombiazana lehibe izy amin'ny tetik'ady stratejika ho an'ny orinasa manerantany.

Ny tantaran'ny asany dia misy ny 12 taona any Singapore amin'ny stratejia HR Business Partner miasa amin'ny orinasa Multinational manerana ny indostria samihafa anisan'izany ny Hi Tech, FMCG, Fitrandrahana.

Nandritra ny 6 taona, i Ashley dia niasa ho an'ny Autodesk, izay stratejika nitarika ny fiasa HR ho an'ny asa ara-teknikan'ny Global Engineering anisan'izany ny toerana roa lehibe any ivelany, any Singapore sy Shanghai (mpiasa 1200) ary ekipa any Etazonia & Eropa.

Talohan'izay, nandany taona 12 tany amin'ny Unilever miasa any Azia, Afrika, Afovoany Atsinanana manohana ny asa aman-draharaha marobe (ao anatin'izany ny IT (Infrastructure and Business system) / ny mpanjifa / ny varotra, ny varotra ary ny maha mpitantana ny fianarana sy fampandrosoana.

Nandritra io fotoana io dia nanohana ny Infrastructure Organisation eo amin'ny faritra isam-paritra amin'ny fananganana serivisy serivisy manerantany izy, ary mitantana ny fampiharana manerana an'i Afrika sy Moyen Orient, ary koa mitantana ny tetik'asa ivelany be loatra.

Nandritra ny vanim-potoanan'ny orinasa 22 tamin'ny taonany, nanamora ny fanovana fandaminana lehibe sy nitantana fandaharam-pandraharahana i Ashley nandritra ny taona. Nandray an-tanana ny tetik'asa sy ny fandaharan'asa fitantanana fanovàna izy, ny fizotran'ireo talenta sy ny fitantanana ny fampisehoana, nanatanteraka ny fahasamihafana sy ny fampidirana an-tsehatra nanatevin-daharana ny mpitarika ambony sy ny mpitantana, ny programa fampidirana mpiasa, nanamora ny fananganana ny HR.

Mifandraisa aminay ankehitriny!

Crystal Metz dia mpandraharaha mahomby sy mpitarika ekipa. Faly izahay fa manana Crystal satria ny mpandraharaha nifantoka taminay mpanazatra NextMapping.

Amin'ny maha-mpanazatra an'ny NextMapping ™ azy dia mitondra firaketana fanentanam-po, hafanam-po sy voaporofo hanampiana ireo mpanjifany hamorona fahombiazana bebe kokoa izy ireo, ny sakana fandresena amin'ny fahombiazana ary hamorona paikady vaovao hamoronana izay ho avy. Crystal dia tompon'ny orinasa fiantohana #1. Hatramin'ny nanombohana ny fiantohana Crystal Metz dia naharesy ny mpifaninana taminy ary teo ambany fitarihan'i Crystal dia nitombo hatrany na dia teo amin'ny sehatry ny indostria miova haingana aza isan-taona. Crystal dia manamarina ny fahombiazany amin'ny nahaterahany dia teraka sy nitaiza fianakaviana iray mpamboly. Tamin'ny taona fahatanorany dia nianatra ny fahaiza-mitantana ary finiavana amin'ny fandraharahana izy. Ny zavatra tiany indrindra fony izy mbola zaza dia ny mody ho tonga mpiandraikitra ny birao. Ny zavatra tiany indrindra tamin'ny naha-zaza azy dia ny fanatanjahantena amin'ny fanatanjahantena amin'ny oniversite izay nahalalany ny lanjan'ny fizotry ny mpitarika sy ny ekipa. Tamin'ny 22 taona dia nahazo diplaoma U U S ary CDI College niaraka tamin'ny mari-pahaizana diplaoma momba ny fitantanana orinasa, fotoana fohy taorian'ny nanombohany asa amam-panjakana. Fotoana fohy taorian'ny nanombohany ny asany, dia nanokatra ny Century 21 Brokerage an'ny Fitsaboana fitsaboana izy. Taorian'ny asa nahomby tena nahomby tao amin'ny toeram-ponenana Crystal dia namindra ny fifantohany ara-barotra ho an'ny fiantohana ary nanokatra fiantohana Crystal Metz. Nomeny antoka fa mahomby amin'ny ekipany ny fahombiazany - naoriny ny orinasany tamin'ny nahitany ireo olona mety sy nizara mpitarika. Ny tsy fivadihan'ny ekipa azy dia iray amin'ireo zava-bita tsara indrindra amin'ny maha mpandraharaha azy.

Mino i Crystal fa mamerina ary mieritreritra ny fiaraha-monina fa mpirotsaka an-tsitrapo ho an'ny SPCA ao an-toerana izy, ary Bankin'ny Sakafo. Ny fanekena an'i Crystal dia misy ny 2014 Chamber Business of the Year Award, 2016 ny Chamber of Commerce Community Involvement ary ny Chamber of Commerce Award of Excellence. Amin'ny maha-mpanazatra an'ny NextMapping an'i Crystal azy amin'ny olona dia iray amin'ireo fanomezam-pahasoavany lehibe. Manambatra ny olona handinika izay mampifaly ny olona izy ary avy eo hiroso amin'izany. Ny firehetam-pony dia ny fanampiana ny olona hanorina sy hanamafy orina ny fahaizany, hahazo fahatokisana, manampy azy ireo hitombo ary hahavita ny tsy azo atao.

Mifandraisa aminay ankehitriny!