NextMapping an-tsary

Amin'ny NextMappingmino ny fikarohana izahay - mino koa izahay amin'ny fanomezana fikarohana amin'ny endrika lasitra mora ampiasaina.

Ny infographics dia 'dashboards' momba ny lohahevitra amin'ny asa ho avy.

Ny sary sy ny mahazatra sy ny asa manaraka

Ny New & 'Next' Normal of Work

Ny fiainana aorian'ny haino aman-jery sy ny zava-misy iainana dia ho hafa be noho ny tamin'ny toe-javatra nisy. Vonona ve ianao?

Ity infographic ity dia manome statistika sy fitaovana hampiakatra ny fahaizanao mandroso amin'ny asantsika 'manaraka'.

misintona Ankehitriny

NextMapping Infographic - Ahoana ny fomba hanamafisana ny famokarana mandritra ny fiasa lavitra

Ahoana ny fanamafisana ny famokarana vokatra raha miasa lavitra

Ny iray amin'ireo fanamby lehibe indrindra ho an'ny olona miasa lavitra dia ny fomba hijanonana vokatra mahomby.

Manome 8 toro-hevitra momba ny fomba hiantohana ny maha vokatra anao indrindra isan'andro.

Ity infographic ity dia manome statistika sy fitaovana momba ny fampitomboana ny fahombiazanao miasa haingana.

misintona Ankehitriny

Sary torohay-ny-New-Normal-Of-Work

NextMapping Ny normal vaventy amin'ny asa

Voaporofo ny valanaretina Coronavirus fa tsy ho lasa mitovy ny asa.

Ny kolontsainan'ny toeram-piasana tao anatin'ny herinandro vitsivitsy dia naneho fa ny orinasa AZO hahomby amin'ny mpiasa lavitra. Post pandemety dia tsy ho 'orinasa toy ny mahazatra' fa ho 'normal normal business' izy io.

Midika izany fa ny mpitarika dia tokony ho mora tohina, mangoraka ary vonona ny hanova ireo rafitra efa misy mba hifantohan'ireo olona voalohany.

Ity infographic ity dia manome statistika amin'ny "NextMapping Ny asa mahazatra. ”

misintona Ankehitriny

Innovation-Ny-Crucial-Strategy-fa-2020 - & - Ankoatra

Fahaiza-miaina: Ny paikadin'ny crucial ho an'ny 2020 & Beyond

94% amin'ireo ekipa nohadihadiana no nilaza fa ny fanavaozana dia fepetra stratejika ho an'ny 2020 sy mihoatra.

Ny fanavaozana dia ahitana ny famoronana tena misy ary mitaky ny olona sy ny firindrana ara-kolontsaina.

Amin'ity infographic vaovao ity dia fantaro ny fisian'ny fanavaozana ROI sy ny orinasa sasany izay 'mandresy' amin'ny fanavaozana.

misintona Ankehitriny

Infografika - Maninona ny horonan-tsary dia tetik'ady tsy maintsy atao ho an'ny hoavin'ny asa

Maninona no Video no atao hoe 'Must Do Strategy' ho amin'ny ho avin'ny asa

Moa ve ianao sy ny orinasanao manararaotra horonantsary handraisana sy hitahiry ny talentanao ambony indrindra?

Ny fikarohana dia nampiseho fa ny horonan-tsary dia ampiasain'ny 67% mpijery finday ary Millennials ary Gen Z mitady horonantsary mba hahitana bebe kokoa momba ny mety ho mpampiasa.

Mba hahitantsika bebe kokoa momba ny antony maha-paikady ny paikady ho an'ny hoavin'ny asa dia misintona ity infographic vaovao nataon'ny ekipanay ao amin'ny NextMapping.

misintona Ankehitriny

NextMapping ™ - Antsoy, Hizaha ary hamorona ny ho avin'ny asa

Fandaharana 1-8 Infographics avy amin'ny boky vaovao, NextMapping ™ - Antenaina, Hivezivezy ary Mamorona ny ho avin'ny asa

misintona Ankehitriny

Ny fandraisana mpiasa an-tapitrisany ary ny Gen Z any amin'ny toeram-piasana ho avy vonona

Ny fifaninanana ho an'ny talenta dia hitohy satria hitombo ny safidy ho an'ny asa mihoatra ny teo aloha.

Mifaninana amin'ny orinasa hafa maneran-tany ny orinasa mba hisarihana sy hitazomana ireo olona manan-talenta. Mba hanampiana ny fanamby dia Millennial sy Gen Z's dia misafidy ny ho lasa mpandraharaha.

Ahoana no ahatongavanao amin'ny alàlan'ny fikaonan'ny Millennial sy Gen Z?

Hamarino ity tranokala ity miaraka amin'ny statistika sy ny fomba fijery momba ny fisaintsainana ho an'ny hoavin'ny asa.

misintona Ankehitriny

Mamoha ny fiovana nomerika sy AI ny mpiasa

Toa ny olona maro no maniry ny hanova ny dizitaly sy AI bebe kokoa - jereo ny Infographic hianarantsika bebe kokoa.

misintona Ankehitriny

8 Hacks mpitarika mba hitarika ekipa lavitra

Amin'ny 2030 50% ekipa dia hiasa lavitra - na ny ekipanao ankehitriny dia manana ekipa lavitra na tsia ny mpitondra dia mila manana paikady manokana hametrahana ireo mpiasa lavitra.

Ny mpiasa lavitra dia maniry ny tombotsoan'ny fiasana miasa lavitra ary te-hahatsapa ho tafiditra ao anatin'ny ekipan'ny mpikambana izy ireo.

misintona Ankehitriny

Ny mpitarika ny fahaiza-manaon'ny 8 dia mila mamindra ny hoavin'ny asa

Tsy ny foto-kevitra ny ho avin'ny asa, fa misy ary noforonina amin'ny fanapahan-kevitra sy ataontsika ankehitriny.

Ilaina ny fanavaozana ny teknolojia hampitombo ny vahaolana ny olona ary mila teknolojia isika rehetra mba hanararaotra mamorona ny ho avy. Na izany aza, ny teknolojia fotsiny dia tsy hanangana ny ho avintsika farany indrindra, izy io ny vahoaka ary mifantoka amin'ny olona aloha izay hanova tanteraka ny ho avy.

Zahao ity infographic amin'ny 8 fahaizana maha-olombelona ity izay ilain'ny mpitondra hitety ny ho avin'ny asa.

misintona Ankehitriny

Ny 10 Top dia manova ny mpitarika rehetra mila manao ho vonona amin'ny ho avy

Ny 10 Top dia manova ny mpitarika rehetra mila manao ho vonona amin'ny ho avy

Efa nanontany tena ve ianao hoe ahoana ny olona sasany afaka mahazo hevitra sy mamono azy haingana?

Matetika indrindra satria ilay olona dia namorona haavo avo lenta amin'ny 'fanovana fitarihana' - ny fahaizana mampifanaraka, mianatra ary mandray andraikitra haingana.

Zahao ny infographic momba ireo fanovana tokony hataon'ny mpitarika mba tsy ho vonona amin'ny ho avy fa afaka 'mamorona ny ho avy' haingana sy mahomby.

misintona Ankehitriny

Top 10 Leadership Hacks ho an'ny 2018

Ny ankamaroan'ny fanao amin'ny fitarihana izay nahatonga antsika ho any amin'ny toerana misy antsika ankehitriny dia tsy hitondra antsika any amin'ny toerana tokony ilaintsika ho an'ny Hoavin'ny asa.

Ity Infographic ity dia manome hacks ho an'ny Leadership 2018.

misintona Ankehitriny

13 Ireo akora mahomby amin'ny fandaminana ho avy amin'ny ho avy

Ireo orinasa manana rafitra manokana na paikady fitarihana dia eo amin'ny lafin'ny fandaminana vonona.

misintona Ankehitriny

Ny hoavin'ny asa

Download our 'a glance' Fialam-boly ho an'ny asa ho an'ny asa izay manome ny angon-drakitra farany momba ny ho tohin'ny asa sy manome loha hevitra anao ny fomba hahafahanao mamolavola ny paikadinao sy ny fomba hanatanterahanao ho mpitarika sy ho an'ny orinasanao.

Download izao

Ny olona rehetra dia Infografika mpitarika

Nizara mpitarika: mpitarika daholo ny rehetra

Download our 'an-tsampanan-tsary' sary nizara momba ny fahaiza-mitarika izay manome vaovao farany momba ny fitarihana nizara ny foto-kevitra dia ho toy ny amin'ny ho avy asa.

Download izao

Fampivelarana ny mpitarika ho avy

Fantatrao ve fa isan'andro isan'andro amin'ny 19 taona manaraka 10,000 Baby Boomers dia hahatratra 65 ary efa anio Ny millennial dia mandrafitra ny 50% amin'ny mpiasa manerantany?

Ny fahaiza-miaina vaovao takina mba hahatanteraka ny antenaina amin'ny Millennial sy Gen Z's. Ampidino ity Infographic ity izay manana fampahalalana sarobidy izay hanampy anao hahafantatra ny filàn'izy ireo hahafahanao mikasa soa aman-tsara ho an'ny fampandrosoana.

Download izao

Ny ho avin'ny fandaminana asa

Ny ho avin'ny asa izao dia izao ary Ny fandaminana dia tokony hifantoka amin'ny ho avy mahomby. Ampidino ity infographic manambara ity hahitana hoe aiza ny fifantohanao ... lasa na lasa ho avy!

Download izao

Ny 5 lesoka amin'ny fiheverana marobe

Ny hoavin'ny fahaizan'ny asa dia ny fahitana amin'ny zoro rehetra. Midika izany fa mahita toe-javatra amin'ny alàlan'ny fahitan'ny olon-kafa / indostrian'ny / client / eran-tany - ity infografika ity dia manome fahitana momba ny fananganana fomba fijery marobe momba ny ho avin'ny asa.

Download izao

Ny orinasa 5 aingam-panahy miaraka amin'ny ho avin'ny mpitondra asa

Ampidino ity ho avy amin'ny infographic asa ho avy izay mizara ohatra ny orinasa samy hafa 5 ary ny fomba ataon'ireo mpitarika ny singa manomana ny ho avy izao sy ny zavatra azontsika ianarana amin'ny fomba fiasa ataon'izy ireo.

Download izao