Fianarana amin'ny Internet vaovao
Ahoana ny famoronana sy fanavaozana ny hafainganam-pandehan'ny fanovana
Jereo ny fiavian'ny asa an-tserasera amin'ny ho avy
Books
Cheryl Cran no mpanoratra ny boky fampivoarana fitarika fito anisan'izany ilay boky vaovaony, “NextMapping ™ - Antsoy, Hizaha ary hamorona ny ho avin'ny asa "Ary koa ny mpivarotra azy"Ny zavakanton'ny fanovana - Fiovana fiovana anaty tontolo misy haingam-pandeha”(Wiley 2015).
E-Boky vaovao sy publication hafa ho avy tsy ho ela.
NextMapping ™: Antsoy, Hizaha ary hamorona ny ho avin'ny asa
Andiany faharoa miaraka amin'ny fampahalalana vaovao sy ny boky fampiasa miaraka amin'ny efa ho vonona amin'ny 4 febroary 2020. Ity dikan-teny ity dia mamela ny olona tsirairay, mpitarika sy ekipa hamorona ny ho aviny ary hamoaka ny 'What Next.'
NextMapping ™: Antsoy, Hizaha ary hamorona ny ho avin'ny asa
Ny hafainganam-pandehan'ny fanovana dia avo folo heny noho ny folo taona lasa ary 40% an'ny Fortune 500 dia tsy ho hita ao anatin'ny folo taona ho avy. Misy maika ny filoham-pirenena, ekipa ary mpandraharaha mba hikaroka mafy sy hampihatra paikady hamoronana ny ho avin'ny asa.
Ny zavakanton'ny fanovana
Ao amin'ny 'The Art of Change Leadership - Fiovana Fiovana Ao Amin'ny Tontolo iainana haingana,' Mandehandeha mamaky ny mpamaky aho ny lalan'ny fampandrosoana ny fanovana ny fomba ho lasa mpitondra fanovana izay mamorona ny valin'ny rahampitso. Ao anatin'izany ny fomba hahitana ny fomba mpitarika ny fanovana anao manokana, sy ny fomba hananana hery sy famporisihana ny hafa mba hanova ny mpitarika ihany koa.
Manana tolotra manokana ho an'ny baiko marobe isika raha mandefa ny habetsaky ny vola eto ambany handefasa mailaka anay fotsiny izahay info@nextmapping.com miaraka amin'ny porofon'ny fividianana ary dia hanome anao ny bonus anao izahay!
Ny fomba 101 hanaovana famokarana X, Y sy Zoomers faly any am-piasana
Alaivo sary an-tsaina ny taona 2020 Inona no hoatran'ny orinasa? Ahoana ny fomba fiovan'ny orinasa noho ny fiantraikany amin'ny ankapobeny? Ao amin'ity boky ity, consultant sy mpanoratra Cheryl Cran, CSP dia manome fomba 101 ho an'ny mpitondra sy ny tompona orinasa mba hampitombo ny firotsahan'ny mpiasa sy fahafaham-po amin'ny asa. Ny fikarohana dia mampiseho fa ny Gen X sy Y dia miandry ny hahita asa any an-kafa raha tsy faly miasa izy ireo. Vakiana haingana sy mora vakiana ary toro-hevitra mahasoa maro.
Fifehezana fahaiza-mitarika amin'ny vanim-potoana dizitaly: ahoana ny fomba hitarika fiovana, hanova ny olona & orinasa mitombo
Amin'ny maha-mpitondra azy dia mitombo ny filàna fahaiza-manao. Ny mpitarika ny ho avy dia mpitarika miara-miasa ary ny fomba fanendrena taloha sy ny fifehezana taloha dia tsy manapaka azy intsony. Ny mpitarika ankehitriny dia tokony hahay handanjalanja sy hifanaraka ary mpitarika ny fanovana. Ao amin'ity boky ity, ny paikady fampivoarana fitarihana dia omena amin'ny fomba hampitomboana ny sehatra rehetra amin'ny maha mpitarika azy, ny fahaiza-miaina mifototra amin'ny tanjaka toy ny fifandraisana, ny fitantanana fifanoherana, ny fifandraisana amin'ireo ekipa lavitra, ny fampitomboana ny fahaizan'ny teknolojia sy ny maro hafa.