Fikarohana & antenaina ny fironana
Alefaso haingana ny hafainganana fanovana
Manafaingana ny fanavaozana
Ny ho avin'ny fitarihana
Inona avy ireo toetra, inona ny ao an-tsaina ary inona ny tsiambaratelo amin'ny maha-mpitondra fanovana mitondra fiara mankany amin'ny hoavin'ny asa.
94% ny mpitondra eran-tany izay nohadihady dia tsy afa-po miaraka amin'ny fanavaozan'izy ireo fanavaozana.
McKinsey
77% amin'ny mpiasa maniry olona voalohany - faharoa nomerika ho paikady lehibe hanovana ny fandraharahana ho an'ny ho avy.
Gartner
16% amin'ny orinasa mitatitra izy ireo mahomby amin'ny fanodinana dizitaly ezaka.
Fianarana any Oxford
70% ny orinasan'ireo orinasa dia izy ireo aza manana talenta vonona ho avy.
Vondrona Adecco
Vonona ho amin'ny zavatra ho avy ve ny mpitondra anao? Manana ‘fahaiza-manao ho avy’ ve ny mpitondra ataonao hitarika ireo fanovana ilaina hahatongavana any? Manana vahaolana mitambatra isika hanampiana ireo mpitondra ho vonona amin'ny ho avy.
Mivadika sy manova ve ny ekipa ekenao? Manana fitaovana izahay hanampiana ny ekipanao ho mpitondra fiovana novana izay mamorona ny ho avy ho avy.
Mpandraharaha vonona ho avy ve ianao? Na orinasa efa raikitra ianao na fanombohana dia afaka manampy anao hamaky izay ho avy.
Manolotra paikady lehibe maro izahay hanampiana anao hivezivezy amin'ny ho avy amin'ny asa - manampy anao izahay hamantatra izay ho an'ny orinasanao, ny mpitarika sy ny ekipanao ary mikasa ny tokony hatao mba ho vonona amin'ny ho avy.
Ny hahafantatra mialoha ny fiantraikan'ny fiovana ho avy eo amin'ny toeram-piasana dia tombony mifaninana - ny fanaovana izay ilaina ho vonona amin'ny ho avin'ny asa izao no fotoana stratejika. Vonona ve ianao amin'ny manaraka?
